På Medicon Village i Lund omvandlas briljanta forskningsidéer till nytta för människors hälsa, när forskare och entreprenörer möts och utvecklas tillsammans.
Anette Orheim är beteendevetare och arbetar som PR- och kommunikationschef där. Hon brinner för att skapa en plats för möten, som får både människor och bolag att växa.
Medicon Village öppnade för sju år sedan. De började på noll och idag finns där 2 200 personer fördelade på 150 olika verksamheter. Det är en unik miljö för life science, där forskning, innovation och företagande integreras.
I ”byn” finns olika typer av entreprenörer inom hela hälsokedjan. Allt från personer som jobbar med förebyggande hälsa, till sådana som jobbar med diagnostik och åter andra som jobbar med behandling och vård. Både entreprenörer och forskare.
– Det gör miljön fantastisk, tycker Anette Orheim. ”Vi vill att Medicon Village ska fungera som en mötesplats, både för forskare och entreprenörer.
Nu finns det utrymme för ännu fler bolag och verksamheter, eftersom de byggt en helt ny byggnad – ”The Spark”. 400 personer och 50 olika organisationer är redan på väg att flytta in och det finns plats för 200 till.
Varför är det så viktigt med mötesplatser för entreprenörer?
– Vi tror att det går snabbare att nå patient, om forskare och entreprenörer pratas vid och samverkar, säger Anette Orheim. Då händer det någonting, snabbare, som gynnar oss alla.
Medicon Village har gjort en undersökning som visar att ungefär hälften av medlemmarna samverkar. Många nya bolag har också bildats.
– Cancerbehandling och cancerdiagnostik är väldigt stort hos oss, fortsätter Anette Orheim. Det finns det många olika forskare och flera olika bolag som jobbar inom. Ett bolag tittar på hur biopsi kan ersättas med ett enkelt blodprov. Vi har haft en forskare som brunnit för detta och bildat bolag tillsammans med andra entreprenörer på Medicon Village.
– Ett bolag tittar på hur vi bättre kan hantera kronisk smärta med hjälp av en app. I appen kan vi lägga in hur vi sover, tränar, hushållsarbetar… Den mäter allt vi gör och parar ihop det med smärtläget vi har och hur vi skulle kunna må bättre. Det är ett annat exempel på hur bolag har uppstått via samverkan mellan forskare och entreprenörer.
Vilka är dina bästa mötestips?
Anette Orheim berättar: ”Det är tre punkter som jag kallat: ”Varför träffas?”, ”Säg hej och tack för maten” samt ”Våga ta ut svängarna”.”
Varför träffas?
– Om du ska planera ett möte är det viktigt att bestämma om det är ett informations-, diskussions- eller beslutsmöte. Vilka punkter under mötet är vad? Fundera igenom det.
Sätt namn på dina möten. Istället för säljmöte, måndagsmöte och liknande, döp om dem. Kalla det exempelvis ”Veckans bästa sälj” istället för ”Säljmöte”. Då kan ni få en funderare över syftet med mötet. Vad vill vi ha ut av det och vilka behöver vara med? Grunden är att veta varför ni ska träffas.
Säg hej och tack för maten
– Det handlar helt enkelt om god uppfostran och hyfs. Det är fint om fikat är fixat men det är definitivt bra om du skickat mötesagenda, bestämt vem som tar ansvar för vad samt att den som blir försenad hör av sig.
– Tänk även på de andra – hur kan du hjälpa dem att lyckas? Introducera folk för varandra uppmuntrar Annette Orheim. Bjussa på dina kontakter, så att de också lär känna varandra.
Ta ut svängarna
– Har du haft ett trevligt möte med någon? Våga föreslå en fika när ni träffas i trappan, tipsar hon.
– Det är ungefär som en kärleksrelation, våga ta det ett steg vidare. Våga lita på den där känslan av att du trivs ihop med någon och att ni kan hjälpa varandra.
Du får en mycket trevligare arbetsplats och arbetsdag när du pratar med andra och är positiv. Även i det enkla samtalet, det klassiska om vädret. Det är också ett sätt för att lägga grunden för en positiv och konstruktiv mötesplats.
– Egentligen handlar det bara om att se den andra, sammanfattar Anette Orheim. Ta tillvara på det där oplanerade mötet som kan förändra allt. Ta tillvara på den där stunden i hissen – prata om vädret. Det går att hitta så mycket, bara vi vågar testa!
Text: Marie Hagberg
Foto: Annika Persson, Precious People
Lyssna på hela intervjun i Nätverkspodden!
